看護師採用情報 | 医療法人清仁会水無瀬病院

看護部理念

専門職業人として、常に看護の本質を追求し、
患者様・ご利用者の人権を尊重し、
地域に根差した安全、安心、満足度の高い看護を提供します。

看護部の基本的な考え方（看護部方針）

患者様の人権を尊重した心のこもった看護を提供します
安全・安心で人に優しい看護を提供します
他部門・多職種と協働し、より良いチーム医療を推進します
看護職員が活き活きと働きやすい職場環境をつくります
組織の一員として病院経営に参画します

水無瀬病院は、地域の方からのご要望にお応えして設立された病院です。
地域病院の役割である院内の「チーム医療」と、地域包括ケアを念頭に置いた院外の「チーム医療」、どちらも推進しています。院内のコミュニケーションはもちろんですが、在宅部門である訪問看護ステーションでは当法人の訪問診療医だけでなく開業医の先生方ともコミュニケーションを取って連携し、少しでも多くのご高齢者を地域で支えることをミッションとしています。
急性期から、回復期リハビリテーション・地域包括ケア病床、そして在宅へのバトンを受け渡し、繋がって全人的にその人を予測できる看護でありたいと考えています。

看護部は現在、常勤　看護師51名、准看護師3名、看護補助者21名、非常勤　看護師12名、准看護師3名、看護補助者2名で構成されています。

先輩の声

水無瀬病院看護部の雰囲気を知ってもらうために、現場で働いているスタッフに実際の仕事の様子や、現在考えていることなどをインタビューしました。

水無瀬病院を選ばれた理由を教えてください。: 主人が小学生の頃、院長のお父様にお世話になったと義母から聞いたことがありました。
不安な義母は優しく声を掛けていただき大変心が救われたそうです。
自分の理想とする看護師像を思い描いたときに、当院のような患者さんの心に寄り添える『地域密着型の病院』で働きたいと思い、転職してきました。
職場の雰囲気はいかがですか？: 笑顔が多い職場だと思います。
他職種の方とも連携が取れていて、とてもアットホームな雰囲気で働きやすいです。
仕事の「やりがい」「うれしかったこと」を教えてください。: 短時間の関わりである「外来受診」を積み重ねることにより、患者さんやご家族の方と信頼関係を築くことができた時にやりがいを感じます。
また、通院歴の長い患者さんに気さくに声を掛けていただいた時に外来看護師の一員に認められたようで、大変うれしく思います。
あなたの休日の過ごし方を教えてください: 3人の子どもたちの無邪気な姿に癒されています。今は子どもたちの大好きなポケモンの名前を一生懸命覚えています（笑）
あとは、日頃のたまった家事をひたすらこなしています！！

水無瀬病院を選ばれた理由を教えてください。: 託児施設があり、安心して仕事に専念ができることでした。島本町水無瀬に住んで15年、同じ働くなら地域に密着したこの病院で働いてみたいと思いました。
職場の雰囲気はいかがですか？: 病棟勤務のブランクがあり、復帰に正直不安もありましたが、皆さんお互いに声を掛け合い協力しあっているので、わからないことへの質問もしやすく、困ったことは何でも相談できます。毎日の仕事が楽しいですね。
仕事の「やりがい」「うれしかったこと」を教えてください。: 入職して間もないですが、患者さんのADLがどんどんUPされていく姿を真近でみれることが、とてもうれしいです。
あなたの休日の過ごし方を教えてください。: 日頃、手抜きをしている家事をひたすらこなしています。
子どもの学校行事の参加と公園へのお付き合いの日々ですね。

水無瀬病院を選ばれた理由を教えてください。: 経験豊かな先輩看護師が多く、一緒に働かせていただくなかで、看護技術の向上や知識を身つけたいという強い思いからです。
職場の雰囲気はいかがですか？: 職種を問わず連携が図れていると思います。看護師間でも経験年数を問わず、互いに声を掛け合い話し合いのできる環境だと思います。
仕事の「やりがい」「うれしかったこと」を教えてください。: 手術後や急性期の患者さんが治療やリハビリによって、できることが増えた時は、それをサポートする私たち看護師にとって何よりもうれしい瞬間です。
あなたの休日の過ごし方を教えてください。: 1人の時は読書や習い事をし、友人と休日があればカメラをもって写真を撮りに出掛けたりして過ごしています。

水無瀬病院を選ばれた理由を教えてください。: 島本町にある唯一の病院として、地域との信頼関係を親密にし、より良い医療の提供を図っているところです。あとは、職場のアットホームな雰囲気に惹かれて選びました。
職場の雰囲気はいかがですか？: 現場は日々同じことの繰り返しではないので、臨機応変に対応しなければならないところは大変で、忙しい時もあるのですが、他職種や他部門を含め、みんなで声を掛け合いながら仕事ができるので、とても良い雰囲気だと思っています。
仕事の「やりがい」「うれしかったこと」を教えてください。: 1人の患者さんの手術を安全、無事に終われるように、医師、看護師、他職種と連携、協力し、全力でやり遂げた時にすごくやりがいを感じます。
あなたの休日の過ごし方を教えてください。: 休日は友人とご飯に行ったり、どこかへ出かけたりと充実しています。
休みの希望は比較的取りやすいので、プライベートな時間は確保できていますね。

水無瀬病院を選ばれた理由を教えてください。: 地域に密着した病院であり、ゆっくりと患者さんと向き合い看護がしたいと思い選びました。見学させていただいた時の病棟の雰囲気やスタッフの患者さんへの関わり方を見て、「ここだ！」と思い、入職させてもらうことに決めました。
職場の雰囲気はいかがですか？: 他職種のスタッフとは相談しながら患者さんのことをいちばんに考えて仕事ができるため、とてもよい雰囲気だと思います。看護師同士でも相談しやすく、声の掛け合いも多く、協力して仕事をすることが出来ています。
仕事の「やりがい」「うれしかったこと」を教えてください。: 患者さんやご家族の方に名前を覚えていただいたり、「ありがとう」「あなたでよかった」と言っていただけた時は、すごくうれしかったです。また受け持ちの患者さんがリハビリを一生懸命頑張り、ご家族の協力もあり無事自宅へ退院できた時は、やりがいを感じました。
あなたの休日の過ごし方を教えてください。: 家にいることが多いですね。ＤＶＤや動画を見て、一日ゴロゴロします！
あと、サッカーを観に行くことが好きなので、試合の日にはサッカー観戦をしています。

ナースの1日

9：00: おはようございます！！
病棟朝礼
リハビリと病棟からの連絡事項があります。
受け持ち患者さんの1日の予定など、ケアカンファレンスを行ないます。
（今日も一日、患者さんにはリハビリを頑張っていただきます）

9：20: オムツ交換　処置など
（エコ・無臭）
オムツをパックし真空にする機械を使用しています。

10：00: 検温・点滴ケアをおこないます。
（入院される患者さんの受け入れも同時に行ないます）

12：00: 配膳
食事介助が必要な患者さんへケアを行ないます。
休憩（昼食）
11：40～12：40
12：40～13：40
休憩は前半と後半に分かれて1時間の休憩を取ります。

13：00: 入浴介助
月・火・木・金は入浴介助を行ないます。

14：00: カルテ入力・記録
見回りと患者さんの検温を行ないます。

15：00: オムツ交換　処置など

16：30: 申し送り
受け持ち患者さんの状態を夜勤担当のナースに申し送りをします。
（患者さんに安心して過ごしていただくため、これも大切な業務です）

17：00: 業務終了！！　お疲れさまでした。

充実の福利厚生

子育て支援

水無瀬病院の育児休業取得率は100％！

はたらくママには、安心してお仕事できるのがいちばん！
保育士が集団生活を楽しく、安心して送れるように保育環境を整えて待っています！

リフレッシュ

仕事とプライベート、両方とも充実させてほしい・・。
しっかり休んでしっかり働く、そんな人を応援します。
年次有給休暇取得率　97.2％
（医療・福祉業全国平均年次有給休暇取得率　50.2％）

保養施設

ロイヤルリゾート琵琶湖
マリンプラザ淡路

1泊1,000円にて利用可能です。

通勤

車通勤可（駐車場完備）

車やバイクの通勤は大歓迎。病院から駐車場まで徒歩3分。
夜勤や早出、遅出勤務の時も安心です。
駅近

阪急水無瀬駅徒歩3分　JR島本駅徒歩9分

家賃補助

住宅手当10,000円＋その他手当として20,000円を補助します。

リワーク（復職支援）

病院全体で看護職員の育成をサポートしまいますので、ブランクのある方でも安心してお仕事をしていただけます。

FAQ

採用情報に関して皆様より、よく頂くご質問について、回答を掲載しています。

配属先は選べますか？: ご本人の希望と通勤時間などを考慮して、配属先の決定を行います。
住宅手当はありますか？: 家族を支えている一家の大黒柱の方にはもちろん、親元を離れ、一人暮らしで頑張っている職員にも適用されます。
リフレッシュ休暇って？: この休暇制度は、職員の健康で快適な生活と業務に集中できる体制づくりを目的とします。
社会人になると、有給休暇はあるものの、まとまった休みがとれないのが現状です。
産休・育児制度の内容を教えてください。: 育児・介護休暇、育児・介護のための時間外及び深夜業の制限及び育児・介護短時間勤務に関する取り扱い規定を定めています。
産前産後休暇は、産前6週間前から、産後は出産後8週間です。
育児休暇の期間は、原則子供が1歳に達するまでとなります。場合によっては、2歳までの延長を認めています。
採用の流れを教えてください。: 弊社ホームページより「エントリー」 →「説明会」に参加 →
「応募」 →「選考試験（面接のみ）」 →「内定」の流れになります。

医療法人清仁会　看護部

時代（次代）を担う場所は、病院・訪問看護・介護老人保健施設・デイサービス・デイケア
勤務時間は1日数時間から常勤まで希望があれば最大限考慮します。

水無瀬病院

阪急電車をご利用の方: 阪急京都線「水無瀬駅」で下車　徒歩3分。
ＪＲをご利用の方: ＪＲ京都線「島本駅」で下車　徒歩9分。

介護老人保健施設　若山荘入所・デイケア

阪急電車をご利用の方: 阪急京都線「水無瀬駅」より阪急バス
若山台センター行き「若山在一丁目」下車徒歩2分。
ＪＲをご利用の方: ＪＲ京都線「島本駅」より阪急バス
若山台センター行き「若山在一丁目」下車徒歩2分。

水無瀬訪問看護ステーション

阪急電車をご利用の方: 阪急京都線「水無瀬駅」で下車　徒歩1分。
ＪＲをご利用の方: ＪＲ京都線「島本駅」で下車　徒歩6分。

上牧デイサービスセンター

阪急電車をご利用の方: 阪急京都線「上牧駅」で下車　徒歩3分。
ＪＲをご利用の方: ＪＲ京都線「島本駅」で下車　徒歩12分。